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Kunde: Evonik

+++ Frisch gedruckt: der Leitfaden für Vorgesetzte. +++

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellt für Eltern eine große Herausforderung dar. Gleichzeitig ist das Thema Vereinbarkeit für Unter- nehmen ein Wettbewerbsvorteil, der sich auch betriebswirtschaftlich rechnet.
Aktuelle Studien belegen dies: Famiienfreundliche Unternehmen haben ein besseres Image, erhalten mehr qualifizierte Berwerbungen und haben langfristig motiviertere und produktivere Mitarbeiter. Auch die Kundenbindung steigt – wo weniger Fluktuation ist und der Ansprechpartner bleibt – bleiben die Kunden treu.
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Auch Mitarbeitermagazine motivieren und fördern die Identifikation mit dem Unternehmen.

Dabei ist die gute Mischung wichtig:
Aktuelle interne Themen interessant und verständlich aufzubereiten gehört ebenso dazu, wie auch spannende Geschichten von und über Kollegen in Arbeit und Freizeit zu finden.

Am meisten freut es uns,
wenn es heißt:

Frisch gedruckt und schon vergriffen!